OBJETIVO
O evento tem por objetivo apresentar a origem deste trabalho, suas possibilidades, bem como controles, obrigações e responsabilidades recíprocas – empresa e trabalhadores. Serão comentados também aspectos relacionados ao perfil do trabalhador à distância, bem como do ambiente de trabalho adequado.
A QUEM SE DESTINA
Profissionais de RH, em geral, Gestores, Contadores e demais profissionais que direta ou indiretamente administrem mão-de-obra, em especial questões admissionais, contratuais e de Folha de Pagamento.
PROGRAMA – 8h/aula
Histórico – Origens do Teletrabalho
Como contratar por esta modalidade? Obrigações trabalhistas.
Teletrabalho = Trabalho em domicílio (home offices)? Os telecentros, e trabalhos móveis
Teletrabalho pressupõe uso de informática ou recursos de telecomunicação?
Provas da Relação de Emprego – Softwares de Controle à distância
Perfil do teletrabalhador
Análise do ambiente físico onde transcorrerá o trabalho
Jurisprudência e a questão das Horas Extras
Legislação Aplicável.
Cases e empresas que já se utilizam
O teletrabalho em outros países
INSTRUTOR
NILTON DE OLIVEIRA GONÇALVES: Formação em Direito e especialização em Direito do Trabalho, com mais de 25 anos de experiência. Desenvolveu uma gama de produtos e serviços especialmente voltados à Administração Trabalhista, Previdenciária e de Recursos Humanos. Livros Publicados: Auditoria Trabalhista; Dicionário de Procedimentos Trabalhista e Previdenciário; Terceirização de Mão de Obra; Benefícios da Previdência Social dentre outros.
