OBJETIVO
Já não é de hoje que as empresas necessitam estar atentas para questões relacionadas às práticas que possam desencadear assédios moral e sexual, e conseqüentemente, as indenizações que possam decorrer destas questões.
A proposta deste evento será apresentar e discutir com os participantes, porém não apenas sob a ótica jurídica, mas sim, predominantemente, pela visão dos Recursos Humanos, para que este interfira nas áreas de risco, sendo que, para tanto, necessita conhecer os sintomas, visando aplicar os remédios corretos, no sentido de mitigar os eventuais riscos existentes.
A QUEM SE DESTINA
Profissionais de Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Setores Administrativos e de Gestão em Geral, além de estudantes e todos aqueles a quem direta ou indiretamente o tema possa dizer respeito ou interessar.
PROGRAMA – 8h/aula
O que são Assédio e Dano Moral
Como Identificar
Conseqüências Práticas
Exemplos Práticos
Como controlar
Indenizações
INSTRUTOR
NILTON DE OLIVEIRA GONÇALVES: Formação em Direito e especialização em Direito do Trabalho, com mais de 25 anos de experiência. Desenvolveu uma gama de produtos e serviços especialmente voltados à Administração Trabalhista, Previdenciária e de Recursos Humanos. Livros Publicados: Auditoria Trabalhista; Dicionário de Procedimentos Trabalhista e Previdenciário; Terceirização de Mão de Obra; Benefícios da Previdência Social dentre outros.
