Data
22/05 e 23/05/2024
Horário
19h às 23h
Carga Horária
8h/aula
Modalidade
Online ao vivo
Endereço
Zoom.com
Compreender o processo e as técnicas para estruturação e implantação de um
departamento pessoal. Adquirir uma visão prática para a análise e descrição de
cargos,adequação ao mercado de trabalho. Apresentar e analisar fundamentos
para implantação e manutenção de uma estrutura de cargos e salários,
legislação trabalhista e demais assuntos pertinentes a profissão.
Profissionais que atuam na área de Recursos Humanos Empresa que necessitem de um plano de carreira para a adequação ao e-social.
- O Que é a Folha de Pagamento;
- A folha de pagamento na era do eSocial;
- Conceito de Proventos, Descontos e Incidências;
- Analisando o Pró-labore Retenção de INSS e IRRF;
- Conciliando a folha de pagamento
- Conciliação com E-Social DE X para
- Fechamento da folha de Pagamento
- Apostila
- Gravação da aula para rever por 7 dias
- Certificado
PROFESSORES
MARCOS ALVARENGA:
Contador e Administrador, atuante da área trabalhista e previdenciária. Atua há mais de 20 anos nas áreas Contábil, Financeira, Controladoria e Auditoria em empresas nos mais variados setores. Ex-docente no SENAC/SP e SENAI/SP em cursos livres de Aperfeiçoamento Profissional e em diversas Entidades de Classe, (SINDCONT-SP, SESCON-SP, SESCON-CAMP, FIESP/SP) entre outras.
HAMILTON MARIN:
Experiência profissional 28 anos em todos os setores e subsetores RH / DP, atuando com projetos de Implantação de Sistemas de folha de pagamento, implantação de PLR, Plano de Cargos e Salários, Pesquisas de Clima, Avaliação de Desempenho, Treinamentos in Company, auditorias trabalhistas e previdenciárias, mapeamento, compliance, levantamento de gaps, validação das informações relativas ao eSocial – Professor há 08 anos em temas como Legislação Trabalhista, Departamento Pessoal, Auditoria Trabalhista, eSocial – Atuando como auditor e consultor trabalhista em processos de mapeamento e levantamento de gaps eSocial, implantação e validade, beme como sub rotinas de RH e DP.