Data : 16/11 e 17/11
Horário: conferir abaixo
Local: Video conferencia ao vivo
Beneficio aos alunos
Aula ao vivo
Material
Certificado
7 dias da aula gravada para rever
Objetivo
O que mudou em 2026, o que ainda precisa ser feito e como fechar o ano e começar 2027 com mais segurança.
Público Alvo
Profissionais de Departamento Pessoal, Recursos Humanos, Administração de Pessoal, contadores, administradores, empresários, líderes, gestores, estudantes e demais interessados em formação, atualização e reciclagem na área trabalhista e de gestão de pessoal.
Programa
Painel 1
Atualização Trabalhista, Previdenciária e de RH
Dia:
16/11 turma noite ou 17/11 turma Manhã
O que será abordado
- Folha de pagamento: salário, INSS, Imposto de Renda e Crédito do Trabalhador.
- eSocial, Previdência, DCTFWeb, FGTS Digital, EFD-Reinf e fechamento das obrigações.
- Licenças, saúde preventiva, convenções coletivas, rescisões e transparência salarial.
- NR-01, riscos psicossociais, saúde mental, liderança e uso de inteligência artificial no RH.
- Jornada de trabalho, mudanças previstas, 13º salário e preparação para 2027.
Painel 2
Fim da Escala 6×1: impactos, custos e adequação
Dia:
17/11 turma tarde ou 17/11 turma noite
O que será abordado
- Atualizações legais e cenários para a jornada de trabalho.
Escalas 5×2, turnos, 12×36, compensação e banco de horas. - Cálculos de salário-hora, horas extras, DSR e impactos na folha.
- Custos operacionais, negociação coletiva e alternativas para pequenos negócios.
Planejamento de adequação, controle de ponto, folha e eSocial.
Professor
HAMILTON MARIN:
Administrador de Empresas com formação em Recursos Humanos, Técnico em Contabilidade, consultor, palestrante e professor, com mais de 30 anos de experiência nas áreas de Departamento Pessoal, Recursos Humanos e Administração de Empresas.
É Vice-Presidente da APDPRH – Associação dos Profissionais de Departamento Pessoal e Recursos Humanos e Diretor do Portal HMarin, além de pós-graduando em Direito do Trabalho e Departamento Pessoal, mantendo constante atualização frente às mudanças da legislação trabalhista e previdenciária.
Ao longo de sua carreira, atuou diretamente na supervisão e gestão de Administração de Pessoal e Recursos Humanos em empresas de diversos segmentos, acumulando sólida experiência prática em folha de pagamento, eSocial, encargos trabalhistas e previdenciários, relações de trabalho, compliance trabalhista e gestão de pessoas. Também possui conhecimentos nas áreas de faturamento, fiscal, contábil, comercial, informática e suprimentos, proporcionando uma visão integrada dos processos empresariais.
Professor há mais de 14 anos, ministra cursos, treinamentos e palestras em todo o Brasil sobre Departamento Pessoal, Recursos Humanos, Folha de Pagamento, eSocial e legislação trabalhista, sendo reconhecido pela didática prática e pela capacidade de traduzir temas complexos em soluções aplicáveis ao dia a dia das empresas.
É coautor da obra “Auditoria Trabalhista com Ênfase no eSocial” e autor de diversos artigos técnicos voltados às áreas trabalhista, previdenciária e de gestão de pessoas.
Sua atuação reúne sólida experiência operacional, visão estratégica e profundo conhecimento da legislação, contribuindo para a formação de profissionais e para o fortalecimento da conformidade trabalhista nas organizações.
